为了发展高水平TapTap，进一步加强公司的高层次人才队伍建设，公司于4月20日上午9：00，在5楼会议室开展线上博士招聘面试考核会。参加面试考核的专家有公司党委副书记蔡善君、人事处处长汪敏文，公司党委书记张在金、经理李岩，管理公司经理刘国琴，营养与食品卫生学教研室主任胡斌丽、流行病与卫生统计学教研室主任石修权、劳动卫生与环境卫生学教研室主任潘鸿及教师代表王峰。公司经理李岩主持会议。

会上，公司考核组专家对2022年即将毕业的来自哥本哈根大学、江南大学和广西医科大学的三位博士进行了线上面试。三位博士首先围绕个人基本情况、学习经历、科研方向等方面作了介绍。随后，面试考核组主要从综合素质、科研素养、教学能力、职业规划等方面对三位博士作了全方位考核，并对其关心关注的问题及相关诉求作了详尽解答。面试结束后，考核专家组对应聘的三位博士进行了评议。

公司党委副书记蔡善君充分肯定公司开展线上博士招聘面试考核工作，并结合本次线上面试考核情况要求做好后续跟进工作，要解放思想，全员参与，全方位开拓引才渠道，力争超额完成年度引才目标。

下一步，公司将根据公司“十四五”规划和年度重点工作，结合博士点建设和国家一流专业申报等重点任务，围绕公司党委第一次党代会确定的目标任务，坚持把人才作为第一资源，优化人才队伍，为早日建成高水平TapTap继续努力。