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哈尔滨市去年的人社工作目标是这样完成的

文章来源:    时间:2019-04-15

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  重庆时时彩下注网他们全力做好城乡居民养老保险扶贫代缴工作,除不符合参保条件或不愿参保贫困人员外,全市应参保24.87万贫困人员已全部参保或领取待遇,13.2万贫困人员享受到政府代缴政策。扎实做好驻村扶贫工作,先后落实基础设施资金20万元,发放小额贷款41户、152万元,将2017、2018年度100万元项目扶贫资金投资入股木兰县天兆猪业;联合开展义诊活动,发放6.1万元药品,并安装了远程专家会诊设备;落实村级泵站建设项目并协调到位基础建设资金700万元;投资设立远程教育云平台,帮助村民实现科学种植,有效增加了收入。

  去年,哈尔滨市启动机关事业单位养老保险制度改革,制定了《哈尔滨市机关事业单位养老保险制度改革实施意见》,明确了改革有关政策和执行标准,并对相关数据进行了测算,为下步全面推进实施奠定了坚实基础。

  推动落实国有企业混合所有制改革,制定了《哈尔滨市深化市属国有企业改革调整职工劳动关系实施办法》,指导全市新一轮国企混改职工安置工作,目前已审批3户企业,完成了钢铁行业去产能和厂办大集体改革补漏职工安置工作。

  他们大力推进医保扶贫,全市建档立卡贫困人口77941人全部参加城乡居民基本医保,个人缴费由财政全额资助,并提高了门诊待遇,取消22种特殊慢性病门诊治疗起付线%;住院报销比例一级、二级和三级医院分别提高到95%、75%、60%,大病保险起付线%,且年度报销额度上不封顶;由政府全额出资购买商业补充保险,建立了基本医保、大病保险和商业保险三重 “保障线%的贫困人口享受了优惠政策,分别惠及6.71万人次和15.06万人次,基本医保支付1.85亿元、大病保险赔付0.15亿元、商业补充保险赔付0.73亿元。贫困人口人均报销住院医疗费4066元,合规费用报销比例达95%。

  稳步推进事业单位人事制度改革,规范事业单位岗位设置和用人行为,严格执行事业单位公开招聘审核备案制度,清理编外人员1108人,节省年度人员开支4000万元。

  他们大力加强人才队伍建设,梳理整合制定人才新政,形成《哈尔滨市吸引留住用好人才若干政策》,并拟报市政府常务会议审定后报黑龙江省人才办批准印发。加快推进《哈尔滨英才集聚计划》《关于进一步吸引培养人才支持重点产业发展若干政策》深入实施,2018年共引进各类人才6751人,使用人才发展资金2700万元,新建市级重点领军人才梯队5个,市级领军人才梯队 11个;加大高技能人才培养力度,建设市级高技能人才培训基地3家、市级大师工作室7个,培养高技能人才4000余人。高标准完成招商引资任务,洽谈千万元以上合作项目3个,并为招商落地企业做好各项服务保障工作。

  《中国劳动保障报》在一版显著位置报道了哈尔滨市人社局的做法,人社部网站也转发了介绍哈尔滨做法的报道,得到人社部认可。政务服务事项在“申请材料齐全、符合法定条件”前提下,实现了“最多跑一次”。

  不断扩大“网办”范围,建立了网上办事大厅、移动客户终端、12333咨询热线、自助智能服务一体机等线项政务服务事项全部实现网上通办,仅去年第四季度网办经手量就达到22943笔,“最多跑一次”实现率100%;加大明查暗访力度,建立了窗口工作人员激励机制,积极开展“解决群众办事堵点”排查和整改工作,窗口服务质量全面提升。

  哈尔滨市人社局着力积极构建和谐劳动关系,落实劳动合同签订和备案制度,全市企业劳动合同签订率保持95%以上,集体合同备案率达87.5%,规模以上企业集体合同签订率达92%,全市169.5万人有效备案,市本级有效备案96.3万人。

  哈尔滨市人社局积极开展就业扶贫,制定相关政策、开展专项活动、加大培训力度,不断推动就业扶贫落地见效。2018年,实现扶贫就业4409人,完成省下达指标119.3%;积极开展春风行动、民营企业招聘周和就业扶贫大篷车等系列专场招聘会167场,服务建档立卡贫困人口2437人。

  哈尔滨市人社局注重加强作风整顿,着力优化营商环境,制定印发了《2018年整顿作风实施方案》,全局实行“八要八不准”规定;加大放管服改革力度,按时顺利承接省厅下放事权38项,取消1项行政许可事项,工作事项由207项减少到142项,减少比例31%;要件数量下降68%,环节数量下降65%,承诺时限下降54%,与服务对象见面次数减少61%;将25项事项下放区级平台,组织开展“下沉服务”,全力帮带各区做好业务承接工作。

  他们大力开展农民工治欠保支工作,充分发挥全市解欠联办牵头职能,群策群力治理农民工欠薪顽疾,确保农民工拿钱安心回家过年。完善诚信体系建设,为4万余户企业建立劳动保障信用档案,将7户企业列入黑名单,实施联合惩戒。在国务院保障农民工工资支付工作考核组的实地核查中,哈尔滨市获得满分优异成绩,成为黑龙江省考核免检城市。

  哈尔滨市人社局注重加快完善社会保障体系建设,有序推进全民参保计划。他们完成了离退休人员调待工作,上调城乡居民基本养老保险基础养老金待遇,取消被征地农民参加养老保险户籍限制,稳步推进机关事业单位养老保险制度改革,持续推进助保贷款工程,全年为2436人办理助保贷款1.45亿元;启动城镇企业职工基本养老保险断缴补费“百日攻坚战”专项行动,进一步扩大异地就医直接结算范围。2018年末,全市基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险参保人数分别达到254.49万人、734万人、137.31万人、97.36万人和91.7万人,城乡居民养老保险参保230万人。

  统一城乡居民医保政策,整合原城镇居民医保和新农合,于2018年1月1日起,全市城乡居民按照统一政策参保缴费,享受同等医保待遇,惠及城乡参保居民500余万人。创新“四险合一”经办管理模式,将医疗、失业、工伤和生育保险服务窗口进行整合,建立“综合柜员制”,初步实现了“一号申请、一窗受理、一网通办”,提高了服务效率。

  全面深化工资制度改革,积极推进事业单位绩效工资制度落实,机关事业单位在职人员基本工资人均增资300元,义务教育学校教师人均增资348元,初步形成我市公立医院薪酬制度改革方案。

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  认真学习贯彻落实习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,不折不扣地贯彻执行市委市政府重大决策和工作部署,坚持“稳中求进”工作总基调和“民生为本、人才优先”工作主线”基本思路,强化责任、扎实工作、锐意进取、奋力拼搏,圆满完成了年度各项目标任务,持续推进

  哈尔滨市人社局坚持实行就业优先战略和积极就业创业政策。他们制定出台了《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作实施意见》,组织各类招聘活动211场,认定65个高校毕业生就业见习基地,对接218个市重点项目,成功举办第九届哈尔滨大学生创业大赛;全年发放稳岗补贴1.37亿元、灵活就业人员补贴1.56亿元、创业担保贷款8612万元;“就业地图”年服务量达130万人次,推出“零工平台”系统。2018年,全市城镇新增就业人数10.22万人,城镇登记失业率3.76%。

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